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2014年6月13日恒信人才举办第二场电子商务专场圆满落幕
91job导读:恒信人才为了做好校企对接于2014年6月13日在江滨西路239号2楼举办了校企招聘,通过邀请和企业公司自
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职场资讯                                   更多>>

如何应对职场“坏情绪”
91job导读:身在职场,难免会遇到心情特别糟糕,没有心思工作的时候。但是工作不会因为你的坏情绪而减少或不见,那么要如何应对并快速的投入到工作中呢? 冷处理,又名雪藏..
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求职者需注意的面试内容
91job导读:从理论上讲,面试可以测评求职者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍
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就业指导                                   更多>>

职场必须遵循4个潜规则
91job导读:职场是一个风云变幻莫测的圈子,其间玄机自然也是层峦叠嶂不可一言蔽之,在一套表面的规则之下,还涌动着潜规则,那么职业女性如何来应对这难以言及的规则呢?以下是一些切实可
  • 12条黄金法则让你30岁前成功
  • 如何规划往后三十年
  • 招聘旺季就业者应该注意什么
  • 求职穿着礼仪
  • 助你成功就业分别是心态、观念、行为
  • 2015年英语专业生就业前景
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人事理论                  更多>>

亲戚进企业好吗?
91job导读:中国人总是有一个好心肠,不愿意得罪于人,所以做人总是很难,特别是做一个受到大家欢迎的企业单位老板,很多时
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  • 人才资源转变和利用
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劳动法规                                   更多>>

试用考核不合格 须在试用期提出
91job导读:刘某于2013年8月1日入职于一家房地产销售公司,双方签订了为期一年的劳动合同,并且约定第一个月为试用期。一个月的试用期过后,公司并没有任何表示,刘某认为试用期已过
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  • 16岁通过职介所找工作成为职场人

人事评测                  更多>>

教你如何做好HR
91job导读:做人事,首先需要解决人力资源管理者自身如何做人的问题。 博学有益 人力资源管理理论不深奥,
  • HR的职业生涯规划
  • 如何管理好你的员工
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  • “盲目招聘”的类型和解决方式
  • HR管理者主要分为四种
  • 聘用外籍员工需谨慎几点
  • 如何判断一家公司的好坏?
  • 你不是领导者的十个理由

职场故事                                   更多>>

你能记住几个朋友的名字?
91job导读:吉姆・佛雷10岁那年,父亲就意外丧生,留下他和母亲及另外两个弟弟。由于家境贫寒,他不得不很早就辍学,到砖厂打工赚钱贴补家用。他虽然学历有限,却凭着爱尔兰人特有的热情
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  • “高级人才”服务介绍
  • 杨州市电子商务基本操作技能公益培训班通告
  • 2014年杨州电子商务沙龙启动

中文简历模板       更多>>

  • 多次跳槽的简历要如何写?
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